美容師の採用がここまで難しくなった時代に、ゼロから5ヶ月で「9件応募→4名採用」を実現したメルコの実録ノウハウを、包み隠さず公開します。

本資料は、よくある「LPを作った方がいい」「〇〇エージェントを使った方がいい」などや机上の空論ではありません。

採用媒体運用なし・SNS放置・口コミ放置・採用ページなし…そんなゼロの状態から、
どう考えて、どのように採用動線を再構築し、求職者が自然と「働きたい」と思う導線を作ったのか。

実際に考えたこと、やったことの全記録が書かれています。

・なぜ採用がうまく行かないのか
・サロンの差別化ポイントをどう作るか
・どの層に刺さり、なぜ応募が生まれたのか
・どの媒体にどれだけ投資し、どの媒体は切り捨てたのか

すべて実データ・実施内容・実際の原稿で解説しています。

「求人広告を出しても応募が来ない」
「業務委託サロンと歩合率の勝負で負けている」
「何を整えればいいか分からない、もう諦めてる」

そんなサロンオーナーの方へ。
採用単価69,300円を実現した“全プロセス”を、今すぐ活用できる形でお渡しします。

ご購入前に必ずお読みください

• 本記事は、筆者が実際に行った採用施策の事例・考え方をまとめた情報コンテンツです。
• 本記事の内容は、特定の成果を保証するものではありません。
• 採用結果は、地域・市場・実行度合い等により異なります。
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